Fundacja i jej założenia

Fundacja jest organizacją pozarządową ma określony kapitał oraz cel.

Fundacje są różne część z nich ma na celu zrzeszanie ludzi o podobnych celach czy zainteresowaniach, część z nich zainteresowana jest pomaganiem osobom chorym, uzależnionym czy ubogim.

W fundacjach pracują bardzo różni ludzie część z nich jest wykształcona w danym kierunku na przykład lekarze, ale część pracuje w charakterze wolontariuszu a ich praca jest niemniej ważna od innych, praca ta nie wiąże się z zarobkiem większość fundacji utrzymuje się dobrowolnych wpłat ludzi lub sponsorów, czyli firm, które w określony sposób przekazują dobra materialne lub pieniądze na konto fundacji.

Do fundacji należy się zgłosić osobiście lub może to zrobić osoba trzecia w imieniu potrzebującej osoby, posiada ona określone kryteria sprawowania opieki i stara się nie zostawić nikogo bez pomocy.

Najważniejszą cechą fundacji jest bezinteresowność, ludzie pomagają innym ludziom lub zwierzętom bez ukrytego celu wzbogacenia się oczywiście czasem słyszymy o sytuacjach, kiedy to fundacja tylko minimalny procent od darowizn przekazywała na faktyczny cel, ale na szczęście jest to ewenement.

praca it

Kategorie artykułów

Polecane artykuły

Wady outsourcingu IT

Choć korzystanie z usług firm zewnętrznych na zasadzie outsourcingu ma bardzo wiele zalet, trzeba pamiętać, aby robić to z głową. W przeciwnym razie na własnej skórze odczujemy jego negatywne strony. Przede wszystkim należy zastanowić się, które działania naszej firmy należą do kluczowych. Jeżeli z

Co to jest SLA i jak go realizować?

Co roku z usług outsourcingowych korzysta coraz więcej przedsiębiorstw, wpływając tym samym pozytywnie na rozwój polskiej gospodarki i rynku pracy. Wciąż jednak niewiele osób zdaje sobie sprawę, jak dobrze skonstruować umowę współpracy z firmą usług IT, aby obie strony były zadowolone. W tym celu s

Outsourcing IT - czy to się opłaca?

Outsourcing IT staje się w ostatnich latach coraz bardziej popularną formą zapewniania swoim firmą zaplecza informatycznego. Czy jednak wszystkim bez wyjątku opłaca się korzystać z tej opcji? Podstawową zaletą outsourcingu jest redukcja kosztów – a dział IT w przedsiębiorstwie generuje ich naprawdę

IT na kontrakcie

Dziś najbardziej pożądaną formą zatrudnienia w Polsce wciąż pozostaje umowa o pracę, która ma oczywiście bardzo wiele plusów, jak m.in. prawo do urlopu czy zapewnienia ciągłości zatrudnienia. Rynek pracy – szczególnie ten związany z branżą IT – rozwija się bardzo dynamicznie, czego zasługą są m.in.