Po co mi wolontariusz?

Wolontariusz to osoba, która chce zdobywać doświadczenie i rozwijać się, ubogacając swoją listę osiągnięć w sferze kariery. Takich ochotników jest ogromna ilość na całym świecie, a ich liczba stale rośnie. Czy warto zatrudnić wolontariusza? Dzisiejszy pracodawca, dbający o dobro swojej organizacji, musi być otwarty na nowe wyzwania. Przyjęcie do swojej instytucji wolontariusza na pewno jest jednym z nich.

Ochotnik, który zgłasza się do wybranego przez siebie miejsca, z pewnością jest osobą młodą, kreatywną, ze świeżym spojrzeniem na zadania, które firma wykonuje już rutynowo. Jest to szansa, aby zobaczyć problem z innej perspektywy i dać wolontariuszowi możliwość wykazania się. Z pewnością będzie on chciał zaprezentować się z jak najlepszej strony i zrobić dobre wrażenie na pracodawcy. Z zaangażowaniem będzie wypełniał powierzone mu obowiązki oraz aktywnie wyznaczał cele.

Współpraca z wolontariuszami niesie niewymierne korzyści obu stronom i z pewnością może być początkiem dłuższej współpracy.

haik.pl
www.mhcs.pl

Kategorie artykułów

Polecane artykuły

Wady outsourcingu IT

Choć korzystanie z usług firm zewnętrznych na zasadzie outsourcingu ma bardzo wiele zalet, trzeba pamiętać, aby robić to z głową. W przeciwnym razie na własnej skórze odczujemy jego negatywne strony. Przede wszystkim należy zastanowić się, które działania naszej firmy należą do kluczowych. Jeżeli z

Co to jest SLA i jak go realizować?

Co roku z usług outsourcingowych korzysta coraz więcej przedsiębiorstw, wpływając tym samym pozytywnie na rozwój polskiej gospodarki i rynku pracy. Wciąż jednak niewiele osób zdaje sobie sprawę, jak dobrze skonstruować umowę współpracy z firmą usług IT, aby obie strony były zadowolone. W tym celu s

Outsourcing IT - czy to się opłaca?

Outsourcing IT staje się w ostatnich latach coraz bardziej popularną formą zapewniania swoim firmą zaplecza informatycznego. Czy jednak wszystkim bez wyjątku opłaca się korzystać z tej opcji? Podstawową zaletą outsourcingu jest redukcja kosztów – a dział IT w przedsiębiorstwie generuje ich naprawdę

IT na kontrakcie

Dziś najbardziej pożądaną formą zatrudnienia w Polsce wciąż pozostaje umowa o pracę, która ma oczywiście bardzo wiele plusów, jak m.in. prawo do urlopu czy zapewnienia ciągłości zatrudnienia. Rynek pracy – szczególnie ten związany z branżą IT – rozwija się bardzo dynamicznie, czego zasługą są m.in.