Wady outsourcingu IT

Choć korzystanie z usług firm zewnętrznych na zasadzie outsourcingu ma bardzo wiele zalet, trzeba pamiętać, aby robić to z głową. W przeciwnym razie na własnej skórze odczujemy jego negatywne strony.

Przede wszystkim należy zastanowić się, które działania naszej firmy należą do kluczowych. Jeżeli zrobimy to w sposób zbyt pochopny, może okazać się, że oddaliśmy najistotniejsze elementy naszego przedsiębiorstwa w ręce innych osób, przez co z biegiem czasu będzie ono tracić swoją tożsamość. Istotne jest także znalezienie najlepszych fachowców – tylko dzięki temu mamy pewność, że usługa zostanie wykonana na najwyższym poziomie.

Choć outsourcing ma bardzo pozytywny wpływ na rynek pracy, ponieważ dzięki niemu zatrudnienie znajdują specjaliści, wciąż nie ma on pełnego przyzwolenia społecznego. Zamiast bowiem zatrudniać informatyka na pełen etat – zlecamy wykonanie konkretnego zadania na zewnątrz. Negatywny efekt takiego działania jest jedynie tylko pozorny – w rzeczywistości dzięki temu miejsc pracy dla specjalistów jest więcej. Większą ilość osób stać bowiem na ich zatrudnienie.

Pomysły na bloga
www.srodeknachwasty.net.pl

Kategorie artykułów

Polecane artykuły

Co to jest SLA i jak go realizować?

Co roku z usług outsourcingowych korzysta coraz więcej przedsiębiorstw, wpływając tym samym pozytywnie na rozwój polskiej gospodarki i rynku pracy. Wciąż jednak niewiele osób zdaje sobie sprawę, jak dobrze skonstruować umowę współpracy z firmą usług IT, aby obie strony były zadowolone. W tym celu s

Outsourcing IT - czy to się opłaca?

Outsourcing IT staje się w ostatnich latach coraz bardziej popularną formą zapewniania swoim firmą zaplecza informatycznego. Czy jednak wszystkim bez wyjątku opłaca się korzystać z tej opcji? Podstawową zaletą outsourcingu jest redukcja kosztów – a dział IT w przedsiębiorstwie generuje ich naprawdę

IT na kontrakcie

Dziś najbardziej pożądaną formą zatrudnienia w Polsce wciąż pozostaje umowa o pracę, która ma oczywiście bardzo wiele plusów, jak m.in. prawo do urlopu czy zapewnienia ciągłości zatrudnienia. Rynek pracy – szczególnie ten związany z branżą IT – rozwija się bardzo dynamicznie, czego zasługą są m.in.

Outsourcing IT - korzyści dla pracodawcy

Outsourcing – szczególnie kosztownych działów IT – staje się z roku na rok coraz popularniejszy, nie tylko w Polsce, ale i w całej Europie. Jakie korzyści z takiego rozwiązania otrzymuje pracodawca? Przede wszystkim redukcja kosztów jest tylko wierzchołkiem góry lodowej, jeśli chodzi o plusy outsou